이용약관

시행일 2026년 10월 26일 · 버전 2026-10-26

제1조 (목적)

이 약관은 한베플랫폼 주식회사(이하 "회사")가 운영하는 한국-베트남 채용 플랫폼 HighHire(하이하이어)(이하 "서비스")의 이용과 관련하여 회사와 회원의 권리, 의무 및 책임사항을 정함을 목적으로 합니다.

제2조 (용어의 뜻)

  1. "개인회원"은 일자리를 찾기 위해 서비스에 가입한 사람을 말합니다. 한국 유학을 희망하는 고등학생, 한국 대학 재학생·졸업 예정자, 귀국 유학생 및 근로 경험자를 포함합니다.
  2. "기업회원"은 인재를 채용하기 위해 사업자 정보를 인증하고 가입한 사업자를 말합니다. 한국 지역 농식품 제조기업, 베트남에 진출한 한국기업, 한국과 거래하는 수출입 기업을 포함합니다.
  3. "공고"는 기업회원이 서비스에 게시한 채용 정보를, "지원"은 개인회원이 자신의 이력서를 공고를 낸 기업에게 제출하는 행위를 말합니다.

제3조 (약관의 효력과 변경)

  1. 이 약관은 서비스 화면에 게시하고 회원이 동의함으로써 효력이 생깁니다.
  2. 회사는 관계 법령을 위반하지 않는 범위에서 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 시행일 7일 전(회원에게 불리하거나 중요한 변경은 30일 전)부터 서비스 화면에 공지합니다.
  3. 회원이 변경된 약관의 시행일 이후에도 서비스를 계속 이용하면 변경에 동의한 것으로 봅니다. 동의하지 않는 회원은 탈퇴할 수 있습니다.

제4조 (가입과 이용계약)

  1. 개인회원은 카카오 또는 Google 계정으로 로그인한 뒤 이 약관과 개인정보 처리에 동의하면 가입됩니다. 만 14세 미만은 가입할 수 없습니다.
  2. 기업회원은 사업자등록번호, 대표자명, 개업일자 등 사업자 정보를 입력하고 국세청 정보와 일치하는 계속사업자로 확인된 경우에 이메일과 비밀번호로 가입할 수 있습니다.
  3. 회사는 허위 정보를 입력했거나, 타인의 정보를 도용했거나, 폐업·휴업 사업자인 경우, 이전에 이용 정지를 받은 경우 등에는 가입을 승낙하지 않거나 취소할 수 있습니다.
  4. "인증 기업" 표시는 회사가 기업 정보를 확인해 부여하는 표시이며, 기업의 채용 조건이나 신용을 보증하는 것이 아닙니다.

제5조 (서비스의 내용)

회사는 다음의 서비스를 제공합니다.

  1. 채용공고의 게시, 검색, 조회
  2. 개인회원의 이력서 작성과 공고 지원, 지원 내역·스크랩 관리
  3. 기업회원의 기업 정보·공고 관리와 지원자 확인, 지원 상태(검토중·서류합격·불합격) 변경
  4. 고객센터(문의·신고) 접수와 처리 결과 안내
  5. 그 밖에 회사가 정하는 서비스

제6조 (회사의 지위와 책임의 범위)

  1. 회사는 개인회원과 기업회원을 연결하는 플랫폼을 제공하며, 채용 계약의 당사자가 아닙니다. 채용 여부, 근로조건, 급여 등은 개인회원과 기업회원이 직접 정하며 그에 따른 책임도 당사자에게 있습니다.
  2. 회사는 공고와 이력서 등 회원이 게시한 내용의 진실성을 보증하지 않습니다. 다만 허위·부적절한 내용이 확인되거나 신고된 경우 제9조에 따라 조치할 수 있습니다.
  3. 회사는 천재지변, 시스템 점검, 통신 장애 등 회사의 통제 범위를 벗어난 사유로 인한 서비스 중단에 대해 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

제7조 (개인회원의 의무)

  1. 이력서와 개인정보를 사실대로 입력하고, 변경된 내용은 수정해야 합니다.
  2. 타인의 정보나 사진을 도용하지 않아야 하며, 서비스를 채용 이외의 목적(광고, 영업, 불법 행위 등)으로 이용하지 않아야 합니다.

제8조 (기업회원의 의무)

  1. 실제 채용 의사가 있는 공고만 게시하고, 허위·과장 공고, 구직자에게 금전을 요구하는 공고, 법령에 위반하는 조건의 공고를 게시하지 않아야 합니다.
  2. 지원자의 이력서와 개인정보는 해당 채용 심사 목적으로만 이용해야 하며, 목적 외 이용, 제3자 제공, 무단 보관·유출을 해서는 안 됩니다. 채용 절차가 끝나면 관계 법령에 따라 지체 없이 파기해야 하며, 구직자가 요청하면 적용 법령에 따라 반환 대상 여부를 확인하고 반환하거나 파기해야 합니다.
  3. 지원자의 용모·신체조건, 출신지역, 혼인 여부, 재산, 가족 관계 등 채용과 무관한 정보를 요구하거나 이를 이유로 차별해서는 안 됩니다. 서비스에서 제공하는 생년월일·성별·사진 등은 구직자가 동의하여 제출한 정보이며, 채용 판단에 법령이 허용하는 범위에서만 사용해야 합니다.
  4. 사업자 정보와 담당자 연락처를 사실대로 유지해야 하며, 정보가 바뀌면 지체 없이 수정해야 합니다.

제9조 (게시물 관리와 이용 제한)

  1. 회사는 제7조·제8조를 위반하거나 신고가 접수된 공고·게시물을 확인하는 동안 또는 확인 결과에 따라 숨김 처리할 수 있습니다. 숨겨진 공고는 목록과 상세에서 보이지 않으며, 그 공고에 지원한 사람의 정보는 해당 기업도 볼 수 없습니다.
  2. 회사는 위반 정도에 따라 회원의 이용을 정지할 수 있습니다. 이 경우 사유와 이의 제기 방법(고객센터)을 안내합니다.

제10조 (게시물의 권리)

회원이 서비스에 게시한 내용의 권리는 회원에게 있습니다. 회원은 회사가 서비스의 운영·표시를 위해 필요한 범위에서 이를 이용하는 것을 허락합니다. 이력서는 회원이 지원한 기업에게만 제공됩니다.

제11조 (탈퇴와 이용계약의 해지)

  1. 회원은 언제든지 서비스 안의 회원 탈퇴 화면(개인회원은 마이페이지 > 회원정보, 기업회원은 기업정보)에서 직접 탈퇴하거나 고객센터를 통해 탈퇴를 요청할 수 있으며, 회사는 지체 없이 처리합니다. 탈퇴할 때는 본인 확인을 위해 다시 로그인해야 하며, 이용이 제한된 계정은 고객센터로 요청해 주세요.
  2. 개인회원이 탈퇴하면 회원 정보, 이력서, 지원 내역, 스크랩, 문의·신고 내용이 즉시 삭제되며 복구할 수 없습니다. 이미 지원서로 기업에게 제공된 정보는 그 기업의 관리 책임 아래 있습니다.
  3. 기업회원이 탈퇴하면 담당자 연락처와 사업자 정보 등 기업 정보가 삭제되고 기업명은 "탈퇴한 기업"으로 바뀌며 공고는 삭제 처리됩니다. 구직자의 지원 내역은 구직자의 정보이므로 유지됩니다.
  4. 탈퇴한 뒤 같은 이메일로 다시 가입하면 새 회원으로 가입되며 이전 정보는 복구되지 않습니다. 법령상 보존 의무가 있는 정보는 개인정보처리방침에 따라 그 기간 동안 별도로 보관한 뒤 파기합니다.

제12조 (분쟁 해결)

이 약관과 서비스 이용에 관한 분쟁은 대한민국 법령을 적용하며, 소송이 필요한 경우 민사소송법에 따른 관할 법원에 제기합니다.

부칙

이 약관은 2026년 10월 26일부터 시행합니다.

운영: 한베플랫폼 주식회사 · 대표 최종권 · 사업자등록번호 872-87-02078
주소: 서울특별시 서초구 강남대로 305, 비117-16호(서초동, 현대렉시온)
문의: 고객센터

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